Eyeknow Consulting
Pensiones | Pasivos laborales | Beneficios a empleados | Fondo de ahorro | Seguridad Social
NIF-D3 | NIC 19 | ASC 715&712
Nuestra Firma
Actuarios con más de 30 años de experiencia en valuaciones actuariales y diseño de beneficios para empleados, especializados en:
- Valuación actuarial de pasivos laborales contingentes
- Diseño e implementación de planes de pensiones por jubilación
- Desarrollo de esquemas de beneficios para empleados
- Desarrollo de esquemas de fondo de ahorro
Certificaciones
Certificación en pasivos laborales contingentes
Contamos con la certificación en Pasivos Laborales Contingentes otorgada por el Colegio Nacional de Actuarios, lo que garantiza que nuestras valuaciones actuariales cumplen con los más altos estándares técnicos. Esta certificación respalda la calidad de nuestros estudios, brindando a nuestros clientes seguridad en la valuación de sus obligaciones laborales.
Acreditación AMAC
Somos actuarios acreditados por la Asociación Mexicana de Actuarios Consultores, A.C. (AMAC), lo que avala nuestra experiencia y especialización en la consultoría actuarial. Esta acreditación refuerza nuestro compromiso con las mejores prácticas del sector, así como el apego a las guías y lineamientos establecidos por esta Asociación, otorgando a nuestros clientes servicios confiables y técnicamente sólidos.
Dictaminadores de planes de jubilación
Contamos con la acreditación para dictaminar planes de pensiones por jubilación ante la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), lo que nos faculta para emitir opiniones técnicas sobre la viabilidad y cumplimiento normativo de dichos esquemas.
Profesionalismo
Nuestro ejercicio profesional se rige por principios de objetividad, confidencialidad y rigor técnico. Cada análisis que realizamos se fundamenta en metodologías actuariales reconocidas y una interpretación responsable de la normatividad vigente.
30 años de experiencia contigo
Contamos con más de 30 años de experiencia en consultoría de beneficios para empleados, en la valuación actuarial de pasivos laborales, así como en el diseño e implementación de planes de pensiones por jubilación, apoyando a empresas de distintos sectores.
Atención al Cliente
Nos distinguimos por ofrecer una atención cercana, oportuna y personalizada. Entendemos que cada empresa tiene necesidades únicas, por lo que nos enfocamos en brindar soluciones claras, acompañamiento constante y comunicación efectiva en cada etapa del proceso.
Servicios
Valuación Actuarial de Pasivos Laborales
Realizamos valuaciones actuariales conforme a las principales normas contables: la mexicana (NIF D-3), la internacional (IAS 19) y el US GAAP (ASC 715 y ASC 712). Estas valuaciones permiten cuantificar las obligaciones laborales por conceptos como prima de antigüedad, indemnizaciones, pensiones, ausencias compensadas, entre otros. Emitimos reporte para la atención de estados financieros, auditorías y notas de revelación.
Planes Privados de Jubilación
Diseño, valuación e implementación de planes de pensiones por jubilación para empleados, creamos e implementamos Planes Personales de Retiro (PPR) para empleados.
Fondo de ahorro
Diseño e implementación de esquemas de fondo de ahorro a medida de cada organización. Realizamos el acompañamiento en la implementación operativa y resolución parcial del reglamento de fondo.
Seguridad Social
Ofrecemos asesoría en materia de seguridad social, orientada a la administración de beneficios.
Transformamos datos en decisiones estratégicas
En un entorno donde cada dato cuenta, ayudamos a descubrir patrones, comportamientos y proyecciones que abren su diferencial. Construimos modelos, algoritmos y análisis inteligentes y respaldados por sistemas.
¿Por qué es importante registrar el pasivo laboral?
Pasivo laboral
El pasivo laboral es una obligación presente que una empresa tiene con sus empleados por beneficios que deberán pagarse en un futuro. Al igual que cualquier otro pasivo, es algo que se debe pagar en el futuro, nada de lo que pasa, sin embargo, genera decisiones y obligaciones. De forma práctica, es una deuda.
¿Y si no se registra?
Si no se contabiliza, existen 'contingencias ocultas' utilizadas 'solo al pago', esto afecta: la imagen financiera de la empresa, capital contable, flujos de caja, entre otros. Esto afecta como se percibe la empresa, cuantifica pasivos laborales solo al pago, en general, distorsiona.
Ventaja de registrar
Registrarlo permite que el estado de situación financiera y el resultado del periodo reflejen la realidad económica de la entidad, alineándose con un enfoque de utilidad para la toma de decisiones. Con el pasivo laboral en números, la dirección puede decidir con mayor sustento.
¿Listo para conocer el valor de sus pasivos laborales?
Contáctenos hoy y un actuario certificado le atenderá a la brevedad.